许昌红月糖尿病医院成功举办21周年院庆之医院文化理念培训分享会

医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。医院文化是未来医院管理的主流，培育优秀的医院文化是医院发展的根本途径。
为提升全院职工深入了解并践行医院文化，2024年7月19日，院庆日当天，许昌红月糖尿病医院举办了21周年院庆之医院文化理念培训分享会。

朱红鹏院长

本次医院文化理念培训分享会，由我院陈荣月院长亲自掌舵，陈院长每一次的培训都令我们受益匪浅，大家都仿佛经历了一次精神的远航。在陈院长的悉心教授下，员工们仿佛打开了一扇通往精神文化之旅的大门，大家热烈讨论，深入交流，彼此间的心灵火花不断碰撞，共同绘制出一幅幅关于文化与成长的壮丽画卷。

陈荣月院长

文化，是一种力量，也是一种情怀，更是一种引领。陈院长指出，医院文化不但要积淀与传承，更需要创新与耕耘，以适应新时代医改变革，进而提升医院的知名度和影响力。现如今总结凝练出的新的医院文化精粹，既融入到新院区总体设计中来，也体现到学习、制度、精神文明建设等实践中来，更好地促进职工行为规范的养成，促进医院文化落地。讲座内容形象生动且接地气，通俗易懂受欢迎，使与会人员获益匪浅。
互动分享环节更是将现场氛围推向了高潮。部分员工发自内心的分享，讲述着她们对医院文化的认知和实践，进一步让大家更加明白了工作的意义和价值，相信大家将以更加坚定的信念和更加扎实的步伐，为医院的发展贡献自己的全部力量。
此次文化理念分享会，不仅让干部职工深刻认识到医院文化理念建设的重要意义，而且深入了解了医院文化的核心理念体系，进一步增强了文化自信，凝聚了医院向心力。医护人员纷纷表示，将牢记“患者需求至上，团队协作致胜”的核心价值观，秉持“对老人我们像儿女 对孩子我们像父母 对同龄我们像兄妹”的服务理念，解放思想、与时俱进、精益求精，将医院文化建设与各项业务工作相结合，不断提高健康服务水平，增强医院核心竞争力，为打造智慧型、学术型、人文型医院而不懈努力。

祝福红月21周岁生日快乐！
祝福红月越来越好！